集团母子公司主要经营管理者绩效考核表(DOC 4页)

被考核者姓名： 职位：
所在公司： 考核期间：
考核期工作自述（可另附工作报告） 
计划完成情况考核（集团公司考核委员会填写，满分100分）
以下为考核人打分标准：
不令人满意(60分以下)

被考核者的绩效表现与公司要求相差很大，公司需要加大对其的管理力度。 低于目标要求(60-80)

被考核者计划完成情况没有达到公司的预期，应该在公司董事会的指导下制定详细的绩效提高方案。 符合目标要求(80-90)

该被考核者计划完成情况基本达到公司的要求。 高于目标要求(90以上)

该被考核者处在此水平时，绩效表现是杰出的, 其工作各方面都具有代表性。

（填写评语）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　计划完成情况得分：                     

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