管理幹部的人際處理(doc 21页)
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管理幹部的人際處理(doc 21页)内容简介
管理干部如何做好人际关系
日本明治时代实业界的巨头涩泽荣一曾经说过:管理干部应该是既会建立管理制度,又是充分利用管理制度及科学管理工具的能者,并且是个懂得用人之道及活用众人智能的人;应透过其权力与能力使团体群策群力地行动起来,如能再加上懂得授权之术,那才是个魅力十足,让人愿意矢志追随的领导者.
社会是由若干个组织构成的组成团体,在任何一个组织或者企业内,人际关系不外乎如下几种:
1. 同事之间的人际关系;
2. 上下级之间的人际关系;
3. 男同事与女同事之间的人际关系;
4. 主管与秘书之间的人际关系
现在我们一起探讨下面几个话题:
………………
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日本明治时代实业界的巨头涩泽荣一曾经说过:管理干部应该是既会建立管理制度,又是充分利用管理制度及科学管理工具的能者,并且是个懂得用人之道及活用众人智能的人;应透过其权力与能力使团体群策群力地行动起来,如能再加上懂得授权之术,那才是个魅力十足,让人愿意矢志追随的领导者.
社会是由若干个组织构成的组成团体,在任何一个组织或者企业内,人际关系不外乎如下几种:
1. 同事之间的人际关系;
2. 上下级之间的人际关系;
3. 男同事与女同事之间的人际关系;
4. 主管与秘书之间的人际关系
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