MAP管理才能评鉴(doc 7页)

在经营环境快速变迁的今天，主管人员正面临着严苛的挑战，企业需要善于多面向思考，且管理能力优异的经理人来掌舵，而此类人才的培育更需要系统性、计划性的进行。
许多人力资源主管在规划中高阶主管的培训时常常面临以下问题：
•何掌握每位主管需要强化的能力及培训需求？
•如何激发主管学习的意愿（动机）？
•如何评估主管学习后的行为是否改善？
为了有效解决以上问题，我们以多年来协助企业规划管理才能发展项目的经验，结合美国Training House 公司的专业指导，采用MAP管理才能评鉴与ACSC管理才能发展课程做为方案主轴，为贵公司规划一套完整的主管管理能力提升方案，提升管理绩效。
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