九略-惠丰-管理制度体系咨询项目建议书(ppt 18页)

一、项目目标           
在总体战略的指导下，确定人力资源战略、调整业务流程和管理流程，制定一整套完善的人力资源管理制度。
           1.使企业适应时代变革的要求。
           2.使企业建立持久的竞争优势。
           3.协调职能部门,实现企业的高效运作。
二、项目内容
（一）确认公司战略，完善战略体系
（二）确定人力资源战略目标
根据公司的经营战略确定人力资源管理的战略目标。
企业战略发展需要人力资源战略提供强有力的支持。
人力资源战略的建立流程：
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