第4章方法比较(pdf 28页)
第4章方法比较(pdf 28页)内容简介
第一节 测评方法简介
一、申请表:
二、履历分析:
三、纸笔考试:
如一元钱可打3发子弹,3发都打中可以奖一发。试问5元钱最多能打多少发子弹?
A,20 B,21 C,22 D,23
四、心理测验:
五、面试:
六、民主评议:
七、组织谈话:
八、胜任特征分析技术
九、情景模拟法:
十、工作现场测试:
十一、评价中心技术:
…………
..............................
一、申请表:
二、履历分析:
三、纸笔考试:
如一元钱可打3发子弹,3发都打中可以奖一发。试问5元钱最多能打多少发子弹?
A,20 B,21 C,22 D,23
四、心理测验:
五、面试:
六、民主评议:
七、组织谈话:
八、胜任特征分析技术
九、情景模拟法:
十、工作现场测试:
十一、评价中心技术:
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