某制品有限公司安全生产管理规章制度范本(DOC 31页)

安全教育培训制度
安全生产岗位责任制度
安全生产检查制度
安全生产管理规章制度
安全生产责任制度
安全生产责任考核奖惩制度
安全生产资金投入保障制度
易燃易爆有毒有害物品的保管制度
消防管理制度
深圳市****制品有限公司
班组安全活动制度1、公司员工每年必须接受一次专门的安全培训。
1、员工不有按要求佩带劳保用品，每人罚款10元。
1、安全管理  2、机械设备  3、安全设施
1、定期安全检查：公司每月组织一次安全生产检查，车间每周检查一次。每次检查均要留下记录。
1、实行安全培训教育登记制度，由公司办公室负责建立职工的安全培训教育档案，
没有接受安全培训教育的职工，不得从事生产作业或管理活动。
1、实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；各部门接受公司考核；各部门要对所属管理人员进行考核。
1、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。
1、根据检查要求配备足够力量。特别是大范围全面性的检查，
要明确检查负责人抽调人员参加，并进行分工，明确个人负责检查的内容，标准及要求。
2、公司新进的工人，必须接受公司和班组的三级安全培训教育，经考核合格后方能上岗。
2、明确检查的目的和检查项目，重点、关键部位设定保证项目的要重点检查。
对现场管理人员和操作工人，不仅要检查是否违章指挥和违章作业行为，还要进行应知应会知识的抽查。
2、每年年初由公司办公室制定公司职工安全培训教育年度计划，并组织实施。
2、现场管理目标
2、经济性安全检查，即在生产过程中，进行经常性的预防检查，能及时发现问题，
消除隐患。班组每天要进行班前、班后岗位安全检查，各管理人员要每天巡回检查，
各级管理人员在检查生产的同时，必须检查安全工作。
3、季节性及节假日后的安全检查，节假日后职工纪律松懈，思想麻痹而造成安全事故。
3、职工的安全培训，应当使用经建设部教育主管部门和安全主管部门统一草定的培训大纲和教材。
3、认真细致地做好安全检查记录。对事故隐患的记录必须具体。
4、安全教育  5、操作行为  6、劳保用品使用
4、班组实行班前教育，即由班组长在班前针对班组的施工生产情况、
工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组员工进行教育，防止事故的发生。
4、职工的安全培训教育经费从公司职工教育经费中列支。
4、认真全面地进行系统分析，定性、定量做出评价。
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