北京大中电器管理手册021113

人力资源部职能
1、 人力资源发展规划的制定
2、 人员招聘、培训、考核、奖惩、任免、储备
3、 公司《管理手册》修订
4、 岗位职责、考评标准及考核
5、 薪酬设计、制定
6、 岗位编制管理
7、 企业文化建设（《大中视野》）
8、 社会保险
9、 人事档案管理
10、 业务流程及规章制度的设计、修改、完善、汇编

财务部职能
1、 公司的财、物管理
2、 经营活动的结算、核算
3、 会计报表的制做与申报
4、 货币资金的统筹管理
5、 财务状况的分析和预估
6、 商品底价变更与结算
7、 计算机中心管理
8、 新增业态的财务流程设计与管理
9、 财务人员的业务培训
10、 业务流程及规章制度的设计、修改、完善、汇编

 

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