某新轧钢公司企业文化借鉴报告(ppt 28页)

某新轧钢公司企业文化借鉴报告目录：
一、韩国浦项钢铁公司
二、上海宝山钢铁公司
三、台湾中钢
四、台湾东和钢铁公司
五、武汉钢铁公司

 

某新轧钢公司企业文化借鉴报告内容摘要：
文化四元素—遵守现实：
　　专注于业务范围中的核心竞争力；
　　从运营不佳的业务和产品线中适时地退出而集中力量在能够使利润最大化的方面 ；
 　　“量先质后” 的发展模式只能是一个必死的战略
　　在任何情况下必须以诚实的态度和基于标准及常识的理性面对现实
文化四元素—公开性：
　　保证浦项公司全部管理者对责任和义务的正确态度，获得员工、顾客和股东的忠诚，以确保公司的最高目标—为股东创造最大利润
文化四元素—及时性
文化四元素—双赢：
　　从制造商到员工、供应商和当地的社区—与我们有联系的每个组织和个体
　　不只是有关，更是企业持续发展的源动力
　　以结果为导向的企业责任，通过决策和实施系统获得
　　协调、合作
　　对“客户”的了解和理解，特别是在竞争方面和“客户”追求的成功方面
　　双赢、企业公民意识—和谐性、保护环境

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