汇仁集团企业文化管理办法(doc 13页)

汇仁集团企业文化管理办法目录：
1. 汇仁集团企业理念
2. 汇仁集团员工行为准则
3. 汇仁集团企业文化管理办法

 

汇仁集团企业文化管理办法内容简介：
    企业集团的每一组织层次，均承担着一定的决策任务，因此“领导既是决策”。企业集团的每一岗位，均要对工作及事物的对错做出判断，因此“岗位既是决策”。
    汇仁提倡集体主义精神，每个员工应明白，员工个人的行为代表了集体，集体的行为代表了企业形象。无论是在办公场所还是在外活动；无论是在进行工作还是在度假休闲，只要有两名汇仁员工以上，就存在汇仁组织。在组织中，员工之间应相互帮助、相互配合、相互信任、相互促进。汇仁的集体主义精神，就是汇仁的团队精神。组织的计划是组织行事的前提。无计划的组织，会使行动无战略、无方向、无系统和条理可言。应形成行事前计划运筹的良好习惯。

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