某发电厂检修部培训管理制度(doc 3页)

某发电厂检修部培训管理制度目录：
1.主题内容和适用范围
2.培训内容、方法和要求
3.检查和考核
4.奖励

 

某发电厂检修部培训管理制度内容简介：
    为了不断提高检修人员的专业理论知识和专业技能水平，确保设备的检修质量，制定本制度。专业理论知识培训要求参加人员达到掌握专业知识的一般原理，并能运用专业理论知识进行分析、判断一般设备的运行状态和故障原因，并提出处理方法。专业技能培训主要以设备为主，参照产品原理说明书、操作、维护手册进行理论、实际动手能力培训。分部负责人每月应拟有培训计划，对分部内不同技术水平的工作人员开展两次以上专业技能培训。并在实际工作中，采用以老带新，为新进厂或技术水平有待提高的员工多提供参与机会。条件允许时，可进行专业或班组之间的交叉轮岗培训，不断提高部门全体人员的技术技能，逐步达到一专多能，一岗多责。

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