组织设计与组织管理

组织设计与组织管理                 — 责任、权力与控制
中国人民大学劳动人事学院

付亚和
第一部分 组织设计与管理的 理论与实践
一、组织的基本理论
(一)组织的定义
1、社会实体

2、有确定的目标

3、有精心设计的结构和协调的活动系统

4、与外部环境相联系
（二）组织的重要性
1、组合所有的资源以期达到期望的目标
2、有效地生产产品和服务
3、为创新提供条件
4、运用以计算机为基础的现代制造技术
5、适应并影响变化的环境
6、为所有者、顾客和雇员创造价值
7、适应多样化、伦理、职业形态以及雇员的激励与协调等进一步的挑战
（三）当前的挑战
1、全球竞争导致管理结构全球化
2、组织更新（再造）的不断性
3、优先竞争对手进入市场的战略思考
4、多种发展机会的职业道路，包括企业主式、小企业式、临时或合同式等
5、多样性价值观念的雇员
6、伦理与社会责任

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