某集团企业文化建设管理办法(doc 30页)

某集团企业文化建设管理办法内容提要：
   目的：规范公司企业文化建设管理工作，塑造良好的企业文化建设氛围，促进公司企业文化建设管理工作健康有序推进，快速建立优秀的企业文化
   适用范围：集团总部及下属子分公司的企业文化建设工作
   制度拥有者：集团总经办
   内容：
   第一章 总则
   第一条 宗旨
   全员参与，共同建设，紧密结合工作实际。
   公司文化建设是全体员工共有的责任，全体员工应义不容辞积极参与；同时企业文化建设又是一个系统工程，不是某个部门的专业职能管理工作，需要各部门共同推进，紧密配合；企业文化要真正落到实处，需要依靠全体员工将企业文化渗透到经营管理活动中，有机地和本部门、本单位、本岗位的具体职责和工作结合起来。
   第二条 建设目标
   总体目标：通过对公司文化的系统宣传和持续推广，统一集团及下属各子、分公司的文化理念，统一各级管理人员和员工的价值标准、行为规范，增强企业凝聚力，协调企业内外部关系，提升管理水平，为百年神威奠定坚实基础。

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