情境领导领航者企业管理咨询有限公司.ppt38

领导不但是一种管理技术，也是一种管理艺术，有效的领导是针对不同的领导者与部属之间类型区隔而因材施教，因情境而使用，以获取最佳的管理绩效，我们称之为情境领导。
领导，能把计划与目标变成行动，它能订出企业的价值，也活生生地生活在企业价值中，创造企业文化，提高员工生产力。
领导是一种影响的过程，也是一种互动的行为模式，有效的领导是以不同的领导型态配合部属的不同发展阶段，这种方法称为情境领导。
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