企业文化建设交流讲话(doc 27页)

卷首语 ………………3
【导论】……………3
省委副书记、省国资党委书记甘道明在全省国有企业企业文化建设经验交流现场会上的讲话………………3
【动态】………………9
  我省4篇企业文化案例入选集团级首批案例库………………9
我省开展企业文化宣贯自查工作………………9
【论坛】……………15
浅谈如何处理企业文化建设与企业生产经营的关系…………15
 【交流】……………17
信产公司启动“信产是我家”主题文化周接力活动17
宜宾电信开展企业文化征文活动…. 18
成都电信推出《企业文化建设专刊》……………18
南充电信编发《感悟》员工读本………………………19
凉山电信推出企业文化建设电子刊物………………20
绵阳电信企业文化宣贯见成效 .20
达州电信大力推进中国电信企业文化宣贯……………………..21
南充传输局启动企业文化宣贯计划..21
泸州电信开展“磨练意志、超越自我” 徒步行走活动………………22
  【案例】………………  23
营业员用心服务     化“危机”为“商机”………………23
平凡岗位上演绎的精彩…………………24
当电信员工被强行扣留…………………25
【他山之石】….26
     江西电信以六项活动唱响企业员工“连心曲”………………26
上海电信帐务中心员工统一使用企业文化屏保……………………26
   约稿……………27

 

下面，我再强调三个方面的问题。
一、从国有企业长远发展的战略高度，充分认识新形势下进一步加强企业文化建设的重要性和必要性
进入21世纪，在知识经济和经济全球化趋势的影响和带动下，企业管理正在进行一场由经验管理、科学管理向文化管理过渡的革命性变化，文化已成为一个企业生存发展的重要战略资源和宝贵财富，成为提高企业综合实力和核心竞争力的关键因素。从一定程度上讲，无论是产品研发、市场开拓，还是企业员工精神状态，都是企业文化价值观念的体现。因此，企业文化是企业综合竞争力的精神发动机，没有文化的企业是愚昧的企业，没有文化的企业是不能参与全面而持久的全球竞争的企业。我们一定要充分认识加强企业文化建设工作的重要性和紧迫性。
（一）加强企业文化建设，是国有企业实践“三个代表”重要思想、着力构建和谐社会的根本要求
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