某企业文化手册(DOC 66页)

能力纬度
能够为上级作经营决策提供有价值的意见和建议
能够从纷繁复杂的工作中发现问题，并能分析出问题的根源，致力于从根源上解决问题
能够分清各项工作的轻重缓急，合理安排时间和进度，调配和组织内、外部资源，确保各项工作按时完成
能够在掌控大局的前提下注重细节
能够根据下属的个性、经验和成熟度，采取差异化的管理方式
能够用人所长，并能合理搭配，形成高效的业务团队
自己要追求的目标坚忍不拔，表现克服困难的勇气和能力
良性互动的客户沟通
荣获武汉市2004年“楚天家园”优秀户型大赛专家特别推荐户型奖。
获得全国“创新风暴2004中国优秀住宅”综合大奖。
营造积极向上的工作氛围，倡导以团队的方式来思考和协调彼此间的工作，团队成员互相帮助，彼此补台
营造积极向上的工作氛围，鼓励团队成员相互支持、团队成员关系融洽
营销创新：提高价值传播效率。
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