管理理念哲学(pdf 7页)

一、追求卓越
二、时空观与长短期利益的结合
三、国际化
四、生态化的组织和个体
五、民主与权威
六、利益共同体
七、坐而论道
八、成功经验的陷阱

 

一、追求卓越
美国有个作家写了一本畅销书叫做《追求卓越》，可20年之后他发现，原来书中总结的那些公司都不再卓越了。于是他又写了一本书，名叫《从优秀到卓越》。
在管理当中，最主要的一个理念就是追求卓越。大家记得，我们在中国文化史上有什么样的人把某种产品当成比他自己的生命更重要？（同学们议论）中国古代的干将、镆铘用自己的生命去铸剑。
我们中国古代有一种匠人精神，匠人精神有两个特点：第一个特点，就是自己生产的东西跟生命一样重要；第二个特点，就是当匠人对某种东西特别重视的时候，他本身就有了种人跟物相通的情感，那么他就把这个东西当作宝贝，在某些情况下宁可不卖高价，而更愿意把这个东西卖给跟自己同样通晓它的人。

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