管理咨询的诊断(ppt 15页)

一、 关键思考点
二、 管理咨询诊断功能
三、 管理咨询诊断的任务
四、 管理咨询诊断的思维方法
五、 诊断从问题入手
六、 问题的本质
七、 问题出现的原因
八、 其他重要的相关问题
九、 客户解决问题的潜力
十、 问题的来源
十一、 问题分析的基本工具
十二、 咨询诊断的基本分析模型
十三、 案例：联想企业系统诊断

 

 

关键思考点：
管理咨询诊断的功能与任务是什么？
管理咨询的基本思维框架与假设系统？
为什么咨询要以诊断为基础，以问题为导向？
管理咨询诊断为何要进行基于战略的一体化系统思考？如何完成这种思考？
管理咨询诊断中如何进行数据收集与分析？
咨询诊断报告如何撰写？
咨询诊断报告与问题解决的思路。
诊断从问题入手
    没有问题的企业，就是企业最大的问题！
    ——题记       
    一个问题的表达通常比它的解决更加困难。
                   ——艾尔伯特.爱因斯坦
      在温莎大公园里，有一条小路，更准确地说是一条林荫路，名叫“朗恩道”。这条路笔直地穿过公园，通向温莎城堡，长约3公里。道路宽阔，边界清晰，您可以在其中漫步。沿着这条路走，您始终都可以看见城堡。     

 

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