企业股改流程介绍(DOC 33页)

第一，对从事社会管理性的资产要无偿的交给社会管理；
第一，把企业集团分成两大类：主业资产法人单位、辅业资产法人单位。
第一，积压库存的产成品、半成品、原材料、加工协作件、零部件（积压一年以上的）；
第七，待摊费用（久拖未摊的）。
第三种处理方式：在股改基准日后进行股权转让，不调整股改基准日。如：
第三，两年以上未见效益的长期投资；
第三，对各类人员支付经济补偿金；
第三，把需进一步改制的主业法人单位分成：需改制成规范的主业法人单位；
剥离部分的辅业资产法人单位。
第二种处理方式：在股改基准日前较短时间甚或股改基准日当日进行股权转让。
如实益达的股改基准日为2005年3月31日。2005年3月30日及2005年3月31日，
分别签署了股权转让协议并办理股权变更手续。
第二，久拖未决的在建工程（形不成生产能力的）；
第二，人员负担：对于辅业资产的全体职工，主业分流下来的富余人员和主、
辅业改制前的离、退休人员，采取经济补偿金的办法，留给辅业企业。
第二，对从事社会公益性的资产采取逐年补贴、逐年减少（2－3年内）的推向社会；
第二，把主业资产法人单位分成：无需现在改制的主业法人单位；需进一步改制的主业法人单位。
第五，短期流动资金中的，几年未处理的短期证券的股本价差；
第六，生产能力过剩的厂房、设备；
第四，三年以上的应收往来帐款；
第四，把主业法人单位剥离出来的部分辅业资产单位加辅业资产法人单位，
确定主业资产单位的范围。
第四，把有自负盈亏能力的辅业企业改为非国有控股的公司制企业，
没有自负盈亏能力的改为国有控股的公司制企业。
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