狼道狼性文化概述（PPT 33页)

什么是文化
狼性文化的内涵
什么是团队
如何打造狼性文化及团队
狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。
--阿奎利斯·爱克斯
狼性五种特征解密及锻造
勇于竞争、抢占先机
狼的十大处世哲学
成功团队的特征
“贪狼精神”
对工作和事业孜孜不倦地追求；
“残狼精神”
对事业中的困难，毫不留情地攻克之；
对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；
“暴狼精神”
在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克；
逆境中，粗暴地对待一个个难关，不能仁慈；
“野狼精神”
开拓中不要命的拼搏精神；
“锐狼精神”
极度敏锐，猎物丝毫的气味能敏感察觉，并迅速作出反应；
“狼智精神”
把智慧和策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上；
“狼纪精神”
加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础；
打造狼性文化的八项坚持
我们是狼的团队；
我们具有狼的精神；
市场就是我们战场，业绩就是我们肉；
我们一起拼搏、一起奋斗，因为我是狼的团队；
我们眼里没有战胜不了的敌人，因为我们团结；
我们心里有不灭的希望，因为我们嗅觉敏锐，随时洞察市场；
我们一定成功，一定顺利完成目标，因为我们是狼的团队！
狼性团队成员要注意的八点
清高孤傲，不能委曲求全；
青蛙，没危机和竞争意识；
不主动发现、思考、解决问题；
打工心态，当一天和尚撞一天钟；
独善其身，不愿意主动的帮助他人；
借口太多，不自动自发去努力表现；
拒绝承担个人责任、习惯上推下卸；
被动心态，对顾客和工作没兴趣和企业管理
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