企业管理创新教材(PPT 189页)

翟新兵简介
课程提纲
企业寿命调查
组织树理论 ——企业生态要素分析
蚊子为什么活下来？
组织生存资源
硬科学与软科学
学习管理学的背景差异
理性思考的三个追问
李嘉诚如是说  
李嘉诚如是说  （续）
认识你自己
我们具备管理理性吗？
知人方能善任
章鱼   保罗
厘清几个学术研究概念
预测人的学问
何谓伪科学
观人学的理论框架
学习本课程的意义
管理的三个阶段
个人价值观的差异
价值观的类型
价值观的本质
价值观的特性
价值观的管理
组织价值观
员工的五个层次
企业管理的伦理
案例分析：德胜员工守则
德胜员工守则封面语
德胜员工守则摘选
契约精神
忠犬八公的故事
少林方丈释永信
少林寺集团公司？
少林寺的资产
性格与职业
为什么人与人不同？
人格差异
A型人格与B型人格
A型人格表现
B型人格表现
死亡的亿万富翁
此生未完成
活着就是王道
《此生未完成》 周国平 序
请珍惜生命！
何以看见不同的世界
病态人格分析
亚洲女首富龚如心
职业倾向差异
1、现实型 
2、研究型
3、艺术型
4、社会型
5、企业型
6、传统型 
八种职业兴趣
三种高层次需求
三种职业通路
职业倾向测评
大器晚成的邬良英
加德纳的多元智能理论
多元智能
不同能力的关系
执行能力的差异
正本清源：错误的木桶理论
人岗匹配程度
成功要素的思考
智商统计
世界名人智商
智商的表现
霍金的警告
大型强子对撞机
欧洲大型强子对撞机
世界上最快的跑道
它有什么用途？
沃仑·巴菲特的忠告
实验:智商与成功的相关性
情商的提出
情商的内涵
情商与影响力
一条名叫信念的狗
“信念”的命运
一匹从来没有赢过的赛马——春丽的故事
春丽的故事
春丽之歌
春丽的晚年
永不沉没的船　
美国偶像：孔庆翔
一夜成名
如何从优秀到卓越
勒温的场论
企业用人环境变化
组织外部环境
组织内部环境
能否扳道岔？
如何保证执行力？
如何对待不守规矩的人
阿希实验的启示
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