质量管理教育培训规则(doc 3页)
质量管理教育培训规则(doc 3页)内容简介
质量管理教育培训规则内容摘要：
第一条 目的
提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能，使员工充分了解质量管理作业内容及方法，以保证产品的质量，并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础，以发挥质量管理的最大效果，以及协助协作厂商建立质量管理制度。
第二条 范围
本公司所有的员工及协作厂商。
第三条 实施单位
由质量管理部负责策划与执行，并由管理部协办。
第四条 实施要点
1. 依教育训练的内容，分为以下三类：
(1)质量管理基本教育：参加对象为本公司所有员工。
(2) 质量管理专门教育：参加对象为质量管理人员、检查站人员、生产部及工程部的各级工程师与单位主管。
(3)协作厂商质量管理：参加对象为协作厂商。
2. 依训练的方式，分为以下二种：
(1) 厂内训练：为本公司内部自行训练，由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。
(2)厂外训练：选派员工参加外界举办的质量管理讲座。
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第一条 目的
提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能，使员工充分了解质量管理作业内容及方法，以保证产品的质量，并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础，以发挥质量管理的最大效果，以及协助协作厂商建立质量管理制度。
第二条 范围
本公司所有的员工及协作厂商。
第三条 实施单位
由质量管理部负责策划与执行，并由管理部协办。
第四条 实施要点
1. 依教育训练的内容，分为以下三类：
(1)质量管理基本教育：参加对象为本公司所有员工。
(2) 质量管理专门教育：参加对象为质量管理人员、检查站人员、生产部及工程部的各级工程师与单位主管。
(3)协作厂商质量管理：参加对象为协作厂商。
2. 依训练的方式，分为以下二种：
(1) 厂内训练：为本公司内部自行训练，由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。
(2)厂外训练：选派员工参加外界举办的质量管理讲座。
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