能源行业薪酬设计与工作评价的基本方法(ppt 117页)
能源行业薪酬设计与工作评价的基本方法(ppt 117页)内容简介
能源行业薪酬设计与工作评价的基本方法目录:
一、制定薪酬制度的策略与原则
(一)员工满意度
(二)薪酬制度的目标
(三)薪酬策略的确定
二、影响薪酬制度的因素
(一)外在因素
(二)内在因素
三、福利结构
四、高级管理人员的奖励
工作评价
一、工作评价的基本思想
二、工作评价的基本方法
三、简单排列法
定量的工作评价技术
一、定量的评价方法
二、因素比较法
..............................
一、制定薪酬制度的策略与原则
(一)员工满意度
(二)薪酬制度的目标
(三)薪酬策略的确定
二、影响薪酬制度的因素
(一)外在因素
(二)内在因素
三、福利结构
四、高级管理人员的奖励
工作评价
一、工作评价的基本思想
二、工作评价的基本方法
三、简单排列法
定量的工作评价技术
一、定量的评价方法
二、因素比较法
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