某化工有限公司股权激励方案设计(PPT 49页)

新农化工在股权激励上的疑问
经营公司股权激励设计方案
股权激励方法分析
公司今后要上市，在经营公司采用股权激励方法会不会影响到公司上市？
股份设置在经营公司，还是各片区成立销售分公司，将股份设置在销售分公司？
股份设置后，牵扯到利润分配问题，
如何能够保证既不损害公司利益，又能实现设置股份目标？
设置股份股本从何而来，如何确定？
每股股价如何确定？
股份如何配置给骨干人员？
股权激励与薪酬之间关系如何？
股权激励与绩效管理之间关系如何？
新农化工就上市的担心主要体现在两方面：
对于上市公司要求产、供、销齐全
证监会对上市公司关联交易的限制比较严格
经营公司独立注册与否，应以公司发展战略为指导，
并视税务政策就生产型企业和营销型企业税收的差异进行税务筹划，
以企业利益最大化为原则确定；
上市时，仙居总部、精细化工、经营公司甚至今后兼并的
企业可以作为一个整体上市，满足上市公司对产、供、销一体化的要求；
如果不包括经营公司，届时必须要考虑关联交易的处理问题；
粗略估算，仙居总部加上精细化工的净资产总额约为1.6亿左右，
要使得经营公司并入仙居总部以后对公司净资产总额不产生太大的影响，
建议经营公司股份的总量不宜太大；
在经营公司设置股份，只是虚股份，其资产并不需要评估后才能折算成股份，
可以把“新农化工”的品牌价值，营销渠道价值等在计算股本时全部算上；
经营公司骨干人员参股，可以通过协议方式确定入股资金和所持股份比例；
在上市时可以通过当期等价（或超当期价）换算成对上市公司的持股，
或通过等价（或超当期价）回购股份
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