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日化企业如何完善组织架构、优化管理流程(ppt 56页)

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日化行业
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日化企业如何完善组织架构、优化管理流程(ppt 56页)内容简介

日化企业如何完善组织架构、优化管理流程目录:
一、项目介绍
二、组织架构远景
三、改革方案实施推进时间表

 

日化企业如何完善组织架构、优化管理流程内容提要:
为实现向IT产业转型战略目标,某某股份需加强OEM业务、品牌终端产品业务、以及网络产品与服务业务,从而对组织结构及管理流程上有更高的要求。建议采用事业部的组织方式以加强对下属企业的管理
考虑到现在某某股份在业务调整与整合及总部的管理能力上的困难,组织架构的调整宜分步进行
某某股份应严格地按实施时间表实行组织架构的演变,并在关键岗位上尽早配置有魄力及能力的人材,坚决推动对某某未来至关重要的关键改革措施,如金星OEM转型和销售中心的彻底改造
……

业务的重新组合:
将股份公司下属分公司、全资子公司和控股公司按业务类型和经营状态划归OEM、SVA终端产品、网络业务、风险投资和电子采购事业部
待调整业务划入综合业务部,并尽快完成处理工作
中外合资参股子公司由战略发展部进行日常管理和支持,有关参股子公司增资、撤股等重大投资和业务决定由公司总经理决策,战略发展部门提供基本分析依据;参股子公司中方总经理的考核由人力资源部门、财务部门和战略发展部综合参与
……

市场化机制:
条款详细具体,工作要求和考核标准明确
以1年期为主,到期双方无异议可自动续签
薪资总量较高,有较强的激励性
相对部分为浮动工资,直接与工作业绩挂钩
严格遵照所签署的业绩合同进行考核
坚决执行奖惩条例和任免标准,决不姑息失败者
所有岗位。


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