通信行业如何进行绩效评估(ppt 47页)

通信行业如何进行绩效评估目录：
1、角色认知
2、你面临的八项挑战
3、传统考核与绩效评估的区别
4、绩效评估，难在哪里？
5、如何确定绩效标准
6、绩效观察的方法
7、如何克服评定中的误区
8、绩效面谈

 

通信行业如何进行绩效评估内容提要：
你面临的八项挑战：
变革
角色
心态
工作压力
不理解
职业发展
管理
职业道德
……

绩效评估，难在哪里？
企业方面的难点：
绩效评估制度不健全或执行不力
绩效评估与奖惩没有严格挂钩
绩效评估方法和程序不合理
不关心考核者训练
……

中层干部的作用和职责：
裁判和法官--------------》教练和顾问
与下属共同讨论和设定绩效标准
平时及时记录和观察下属工作行为
一年中多次评估下属工作绩效
正式绩效面谈，了解差异原因
共同制定绩效改进计划
帮助下属改进绩效

 

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