劳动法的调整对象与主体(ppt 65页)

劳动法的调整对象与主体目录：
第一节 劳动法概述
第二节 劳动法的调整对象
第三节 劳动关系的主体
第四节 劳动法的主要内容

 

劳动法的调整对象与主体内容提要：
事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有合法书面劳动合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。
1、应当订立而未订立劳动合同的；
2、以口头协议代替书面劳动合同的；
3、以其他合同形式代替劳动合同的，即在其他合同中规定了劳动者的权利义务条款；
4、劳动合同期满没有终止也没有续签而形成的事实延续的劳动关系；
5、劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但双方依照这一合同规定已经建立了劳动关系；
6、已经订立的劳动合同丢失，非本人签字的劳动合同。
7、用工主体缺失的劳动合同。

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