劳动合同的管理规定(doc 14页)
劳动合同的管理规定(doc 14页)内容简介
劳动合同的管理规定目录:
第一章 劳动合同的订立
第二章 劳动合同的变更
第三章 劳动合同的解除
第四章 法律责任
第五章 附 则
劳动合同的管理规定内容简介:
第一条 为了规范劳动合同制度,保护劳动者及用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,结合本市实际,制定本规定。
第二条 本市行政区域内的企业、个体工商户及民办非企业单位(以下统称为用人单位)与劳动者建立劳动关系,应当依据本规定订立劳动合同。
国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系,依照本规定执行。
第三条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 第四条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则;劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订,不得违反法律、法规、规章的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
..............................
用户登陆
新劳动合同热门资料
新劳动合同相关下载