劳动法律关系与企业内部劳动规则(ppt 49页)

劳动法律关系与企业内部劳动规则目录：
第一节  劳动法的概念和作用
第二节  劳动法的发展历程
第三节  中国劳动法的发展
第四节  中国劳动法的发展
第五节  劳动法律关系
第六节  企业内部劳动规则

 

 

劳动法律关系与企业内部劳动规则内容摘要：
什么是企业内部劳动规则？
          企业内部劳动规则是指用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则。
企业内部劳动规则的内容为：
          劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩以及其他 劳动管理规定。
1、企业内部劳动规则包含哪些内容？
企业内部劳动规则一般包括：
（1）录用、调动和辞退；
（2）企业行政和职工的基本职责；
（3）工作时间；
（4）处分。
          劳动部发布的《关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》（劳部发）[1997]338号）中将用人单位内部劳动规章的内容规定为：
          劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。

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