某大酒店外招人员协议书(doc 2页)
某大酒店外招人员协议书(doc 2页)内容简介
某大酒店外招人员协议书内容摘要:
甲方委托乙方在遵化市招聘一事,经友好协商,达成如下协议:
1、乙方为甲方在遵化地区按照甲方要求,招聘男、女服务员共计150人,其中女生80人,男生70人;
2、此协议期为30天,自协议签订之日起,前20天为甲方派送人员100名,后10天派送人员50名;
3、乙方派遣人员经甲方面试合格后,可享受三个月实习期工资,工资为基本工资的70%(即600×70%=420元/月),三个月后转为正式员工,工资即基本工资600元+全勤奖50元+提成(效益工资);
4、乙方派遣人员经甲方面试合格后,进入实习期,甲方将报销车费及劳务费每人50元;
5、在实习期甲方为乙方员工本人免费提供食宿,转为正式员工后,依照甲方要求每人在工资中扣除食宿费80元/月;
6、乙方人员享有甲方其它人员所享有的福利待遇;
7、乙方进入甲方公司每人将交纳工服费300元,待发放工资之日起三个月内扣清。员工如按员工手册中离职程序办理离职,属正常离职者,此费用全部退回;
8、乙方派遣员工在甲方场地工作未满一个月,因自身原因离职,甲方不发放此员工当月工资:
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甲方委托乙方在遵化市招聘一事,经友好协商,达成如下协议:
1、乙方为甲方在遵化地区按照甲方要求,招聘男、女服务员共计150人,其中女生80人,男生70人;
2、此协议期为30天,自协议签订之日起,前20天为甲方派送人员100名,后10天派送人员50名;
3、乙方派遣人员经甲方面试合格后,可享受三个月实习期工资,工资为基本工资的70%(即600×70%=420元/月),三个月后转为正式员工,工资即基本工资600元+全勤奖50元+提成(效益工资);
4、乙方派遣人员经甲方面试合格后,进入实习期,甲方将报销车费及劳务费每人50元;
5、在实习期甲方为乙方员工本人免费提供食宿,转为正式员工后,依照甲方要求每人在工资中扣除食宿费80元/月;
6、乙方人员享有甲方其它人员所享有的福利待遇;
7、乙方进入甲方公司每人将交纳工服费300元,待发放工资之日起三个月内扣清。员工如按员工手册中离职程序办理离职,属正常离职者,此费用全部退回;
8、乙方派遣员工在甲方场地工作未满一个月,因自身原因离职,甲方不发放此员工当月工资:
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