某省工人劳动合同(DOC 8页)

1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
1、乙方所在岗位实行不定时工作制。
1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。
2、乙方工资实行计件工资,单价:
2、乙方被依法追究刑事责任的；
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。
3、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
3、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
4、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，
也不能从事由甲方另行安排的工作的；
4、法律、法规规定的其他情形。
4、甲方每月    日发放工资。如遇节假日或休息日，
则提前到最近的工作日支付。
5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
7、本合同约定的解除条件出现的。
一、合同期限
三、工作时间
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、
法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
九、本合同的解除
二、工作内容
五、劳动保护和劳动条件
但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
使 用 说 明
八、本合同的变更
六、社会保险和福利待遇
十、本合同的终止
十一、调解与仲裁
十三、其他
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