信息时代的变化与机遇(ppt 16页)

信息时代的变化与机遇内容简介:
    职业：我们生活中的最重要组成部分，不只是单纯意义上的工作。目前的组织变革对管理层和工人职业生涯都有巨大的影响，对工人而言： 个人表现和发展的愿望受挫。对管理层而言：以往熟悉的制度和系统被打破，从而产生的不安全感。
    信息时代的职业管理:
    尽管因为信息技术的采用使得组织间，工作间和任务之间的边界越来越模糊，但在不同的社会和组织中变革却并不均衡。技术的变革并不能取代人的心理要求，等级制度将长期存在。进入21世纪，将会有多种组织形式并存，增加了流动性和变化性。单一的组织形式将无法满足成员职业发展的需要。
    职业管理:
A.职业管理的目的:
    减少人与事之间的配置不当, 建立竞争, 为未来的领导层陪养后备力量

B.职业管理必须通过管理工作和信息系统将人力系统和工作系统联系起来
C.旧模式中所存在的缺陷   
1. 忽视组织中所存在的各种潜能和机会   
2.对人力系统和工作系统缺乏了解（例如组织中的人员横向流动）

..............................