终身学习时代的知识管理(ppt 45页)

终身学习时代的知识管理目录：
一、前言
二、终身学习时代的来临
三、知识管理的起源
四、知识管理的支柱与基础
五、终身学习与知识管理的关系
六、终身学习时代的个人与组织知识管理
七、结语

 

终身学习时代的知识管理内容摘要：
     知识与学习向为人类社会永续发展与持续进步的核心。就整个人类发展史观之，当前人类对于知识与学习的高度重视与仰赖可谓前所未有。尤其在二十一世纪与知识相关的重要议题诸如「知识经济」、「知识管理」及「知识社会」
    或与学习相关的重要议题如「终身学习」、「学习社会」及「学习型组织」等，更是受到举世瞩目，运用各种有效的途径与策略以发展知识并促进学习，乃成为各国提升国家竞争力与增进社会发展所一致努力的方向。
   现代知识管理的起源系来自多方面：(一)抽象的哲学思维
   (二)职场专门知识的具体需要
   (三)教育学家与企业领导人的观点
    近来的观点则是源自对于知识纪元(knowledge era)中的经济驱动力的阐释以及二十世纪对提升效能的见解。
    知识经济中，个人需要学习如何学习以及如何管理自身的学习，而这需要一种新的课程型态规划以支持终身学习。因此，教育家必须学习如何去创造关于教育事业的新知识以及如何成功地将之应用于崭新而且非常不确定的情境中(OECD, 2000:37)。以下进一步比较终身学习与知识管理的理念与内涵，并分析两者之关系。

 

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