财务稽核系列专业技术职务评聘管理暂行规定 (ppt 21页)
财务稽核系列专业技术职务评聘管理暂行规定 (ppt 21页)内容简介
财务稽核系列专业技术职务评聘管理暂行规定内容简介:
财务稽核人员的职业发展规划是高效财务稽核运作体系中的重要组成部分, 是留住人才、开发人才、发挥潜能的重要基础,也是财务稽核体系高效运作的基本保障。因此为财务稽核系列的从业人员开辟一条提升专业技能的通道,以充分体现财务稽核系列人员的专业特长和职业价值。
财务稽核人员职涯规划本着以个人的工作能力和工作成果为原则,结合财务稽核体系的培训计划,以提升个人专业技能为基础,鼓励资格考试,成就个人价值。
对个人:专业职涯通道,提升个人价值与奋斗目标。
对公司:留住人才、发挥潜能,建立一支保险企业高素质、专业化的财务稽核专业队伍,提升公司整体财务管理水平。
财务稽核人员的职涯规划以鼓励财务稽核人员在专业技能上的提升为基础,通过资格论证、提升业务水平,来表现工作业绩,从而提升自身在财务稽核系列的价值
财务稽核人员除了通过在本职岗位的职业培训计划以外,鼓励参加专业资格认证考试以提升个人的价值并获得一定的奖励
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财务稽核人员的职业发展规划是高效财务稽核运作体系中的重要组成部分, 是留住人才、开发人才、发挥潜能的重要基础,也是财务稽核体系高效运作的基本保障。因此为财务稽核系列的从业人员开辟一条提升专业技能的通道,以充分体现财务稽核系列人员的专业特长和职业价值。
财务稽核人员职涯规划本着以个人的工作能力和工作成果为原则,结合财务稽核体系的培训计划,以提升个人专业技能为基础,鼓励资格考试,成就个人价值。
对个人:专业职涯通道,提升个人价值与奋斗目标。
对公司:留住人才、发挥潜能,建立一支保险企业高素质、专业化的财务稽核专业队伍,提升公司整体财务管理水平。
财务稽核人员的职涯规划以鼓励财务稽核人员在专业技能上的提升为基础,通过资格论证、提升业务水平,来表现工作业绩,从而提升自身在财务稽核系列的价值
财务稽核人员除了通过在本职岗位的职业培训计划以外,鼓励参加专业资格认证考试以提升个人的价值并获得一定的奖励
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