新三板股权激励案例分析（DOC 7页）

（一）合伙企业作为股权激励计划实施载体的灵活性
（一）直接通过定向发行方式实施
（三）股票来源方式的多样性
（二）参照A股上市公司股权激励相关法规制定具体方案
（二）发行价格设置的灵活性
（五）股权激励会计处理问题和税收问题
（四）转板时股权激励的处理
（1）发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的50%；
（1）向激励对象发行股份；（2）回购本公司股份；（3）法律、行政法规允许的其他方式
（1）定期报告公布前30日；
（1）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（1）股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价；
（2）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（2）股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。
（2）自股票授予日起十二个月内不得转让，激励对象为控股股东、
实际控制人的，自股票授予日起三十六个月内不得转让。
（2）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；
（3）中国证监会认定的其他情形。
（3）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。
（3）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
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