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  • 复制成功(ppt 19)
  • 多路传输-系统预培训教材(ppt 31)
  • 如何与有用处的人套牢关系(DOC 7)
  • 如何作好市场总监之职(doc 5)
  • 如何作提案(ppt 17)
  • 如何使用市盈率倍数法(doc 14)
  • 如何保持积极态度(ppt 33)
  • 如何保证和提升培训效果(ppt 19)
  • 如何借助胜任素质模型构建培训体系(PPT 131)
  • 如何做好企业的培训(ppt 51)
  • 如何写好一篇文案(doc 7)
  • 如何决定原材料的自制还是外购(ppt 14)
  • 如何准备一个成功的业务拜访(ppt 21)
  • 如何创建企业的培训体系(1)(pdf 28)
  • 如何创建企业的培训体系(1)(ppt 51)
  • 如何创造地完成任务(ppt 21)
  • 如何制作成功PPT(ppt 15)
  • 如何加强秘书人员的职业素养建设(doc 5)
  • 如何发挥人员的最大潜力(doc 12)
  • 如何合理制订与运用返利制度(doc 9)
  • 如何吸引和留住人才(doc 8)
  • 如何在21世纪生存-专业主义(doc 68)
  • 如何处理冲突(doc 8)
  • 如何处理待摊费用和预提费用(DOC 5)
  • 如何学好室内设计(doc 9)
  • 如何实施有效的市场调研(doc 45)
  • 如何对竞争对手进行分析(doc 11)
  • 如何将平凡变得不平凡(ppt 94)
  • 如何建构及完善企业的培训管理体系(doc 5)
  • 如何建立学习型组织-以A集团为例(ppt 60)
  • 如何建立活动观念(ppt 8)
  • 如何建立演讲技能(ppt 23)
  • 如何建立职业安全卫生管理系统(1)(ppt 34)
  • 如何建立自信心(ppt 9)
  • 如何开一家快餐店(doc 18)
  • 如何开会(1)(ppt 33)
  • 如何开会(PPT 17)
  • 如何开办干洗店(doc 6)
  • 如何开圈会(ppt 62)
  • 如何开好班前会议(ppt 12)
  • 如何当好现代班组长(ppt 58)
  • 如何当好班组长(doc 48)
  • 如何当好管理者代表(doc 10)
  • 如何快速回答纳期(doc 5)
  • 如何成为2010年的CFO(doc 50)
  • 如何成为一个成功的技术主管(ppt 91)
  • 如何成为一位好报告人(ppt 65)
  • 如何成为一名出色的秘书(ppt 54)
  • 如何成为一名合格的內部培训员(ppt 50)
  • 如何成为一名合格的服务人员(ppt 12)
  • 如何成为企业的人才(ppt 53)
  • 如何成为优秀工作者(doc 14)
  • 绩效指标分解(doc 17)
  • 绩效研究的内容及方法(doc 8)
  • 绩效信息为什么失真(doc 5)
  • 绩效提升的知识解决9[1](ppt 45)
  • 绩效评价的主要作用3(ppt 20)
  • 绩效评估体系与实施办法的咨询报告(ppt 34)
  • 绩效评估体系操作手册(DOC 37)
  • 绩效评估和绩效管理(doc 11)
  • 绩效评估的理论与实践(ppt 118)
  • 绩效面谈与评估(PPT 80)
  • 绩效面谈(ppt 22)
  • 绩效评估表&检查表(XLS 4)
  • 绩效考评表0110(doc 17)
  • 绩效考评方法的设计实务(ppt 37)
  • 绩效考评指标及运用(doc 65)
  • 绩效考评人才评测师中(pdf 43)
  • 百威公司绩效评估和发展计划指南简介(DOC 61)
  • 绩效考评与激励约束机制设计(doc 4)
  • 绩效考评(doc 26)
  • 《卓越绩效评价准则》(ppt 67)
  • 绩效考核败在不合逻辑(DOC 6)
  • 绩效考核讲义(张思源(ppt 75)
  • 《IT治理－一流绩效企业的IT治理之道》读书笔记(doc 7)
  • 绩效考核表范例(doc 33)
  • 绩效考核表示范(pdf 11)
  • “管理技能”系列绩效评估(ppt 63)
  • 绩效考核范本大全(4-5章)(doc 27)
  • 环境影响评价上岗培训知识考点总结(doc 60)
  • 华信惠悦-正确应用人才测评中心减少人力资源浪费(pdf 6)
  • 华新员工手册(doc 14)
  • 华南理工大学-员工培训系统(ppt 27)
  • 华北大区新员工理念培训(ppt 37)
  • 华XX员工手册(doc 12)
  • 恒伟公司员工培训计划(doc 11)
  • 核心员工问题解析录(doc 12)
  • 和黄地产员工培训教案(doc 7)
  • 公共部门人力资源管理的关键(doc
  • 工作在人力资源管理的领域中(pdf 59)
  • 给中阶主管的管理小锦囊(ppt 13)
  • 个性互动评估(doc 13)
  • 个体差异和相对职业应付(ppt 36)中英文
  • 高级主管应克服的缺点(doc 10)
  • 高级主管的观念及条件(pdf 12)
  • 改变一生的五句话(doc 7)
  • 改变你生活的50种方法(doc 18)
  • 扶贫开发中的人力资源开发(doc 11)
  • 非人资主管的人力资源管理教材目录(doc 11)
  • 非人力资源经理的人力资源管理(ppt 16)
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