某农业局八项行政效能规定(doc 4页)
某农业局八项行政效能规定(doc 4页)内容简介
某农业局八项行政效能规定内容提要：
岗位责任制
一、岗位责任制是指机关各股室按照“三定”方案确定的总体职责、股室职能和职位说明书，将每个股室以及每个岗位的职责、任务、目标要求等内容具体化，并要求落实责任的制度。
二、岗位责任制的内容。主要包括：
(一)部门的总体职能；
(二)内设股室的主要职责；
(三)具体岗位的设置及其职责；
三、岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗，其职责必须有人代替履行，不能因为责任人离岗而使工作停滞。
四、领导岗位要明确一岗双责的要求，既要抓好业务效能建设工作，也要抓好党风廉政建设，做好干部职工的思想工作。
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岗位责任制
一、岗位责任制是指机关各股室按照“三定”方案确定的总体职责、股室职能和职位说明书，将每个股室以及每个岗位的职责、任务、目标要求等内容具体化，并要求落实责任的制度。
二、岗位责任制的内容。主要包括：
(一)部门的总体职能；
(二)内设股室的主要职责；
(三)具体岗位的设置及其职责；
三、岗位责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗，其职责必须有人代替履行，不能因为责任人离岗而使工作停滞。
四、领导岗位要明确一岗双责的要求，既要抓好业务效能建设工作，也要抓好党风廉政建设，做好干部职工的思想工作。
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