招聘与配置培训讲义(PPT 95页)

第二章：招聘与配置
第一节   人员招聘的程序与信息发布
（二）外部招聘来源的选择
二、招聘需求信息的整理
三、招聘广告的基本结构
第二节   企业应聘人员的选拔
二、背景调查的内容
二、背景调查的时机把握
三、背景调查应关注的几个重要问题
第四节   员工录用管理
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