人事作业标准培训课件(PPT 52页)

作业总则
制定作业标准的目的
经费计划作业标准书1
经费计划作业标准书2
经费计划作业标准书3
人事课主管工作职责1
人事课主管工作职责2
人事担当工作职责
人事担当工作职责1—面试业务
人事职员工作职责2—其它业务
教育担当工作职责—间接人员教育及其他
教育担当工作职责---新人职前教育
面试人员证件识别管理标准
作业员招聘标准
再次入社人员录用标准
语言能力给予标准及培训费退款标准
新人身份真实性的确认
间接人员招聘标准
开发学校作业标准书
开发劳务派遣作业标准书
招工接待作业标准书1
招工接待作业标准书2
在职人员跟踪服务业务1
在职人员跟踪服务业务2
新入社人员跟踪服务管理标准书
学校学生入社后续跟踪服务作业标准书1
学校学生入社后续跟踪服务作业标准书2
在职、离职人员调查标准
新人入社手续办理标准1
新人入社手续办理标准2
待遇协议书管理
员工劳动合同管理标准
聘请书发送标准
招聘人员申请书的管理标准
招聘信息公布标准
人员内聘标准
绩效考核管理标准
人事资料管理标准
退社手续办理标准1
退社手续办理标准2
人事报表作成标准
每月发放工资人员明细作成标准
面试流程
新人证件确认流程
劳务费用核算标准流程
再次入社人员管理流程
新人入社手续流程
退社管理流程----辞工
退社管理流程----解雇
退社管理流程----自离

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