人力资源管理培训课件(PPT 52页)

 学习重点:
人力资源规划的定义和作用
影响人力资源规划的因素
人力资源规划的步骤
人力资源需求预测方法
人力资源供给预测方法
第一节   人力资源规划概述
第二节   人力资源需求与供给预测
人力资源管理
第三章 人力资源规划
人力资源规划与企业战略的关系
经营层战略与HRP
职能层战略与HRP
四、人力资源规划的程序
人力资源需求预测的步骤
人力资源供给预测的步骤
第二节   人力资源预测与供需平衡
德尔菲法调查表
趋势外推预测法示例
环境确定性高低与规划期长短的关系
案例1：天安公司的人力资源规划
案例2：伍德公司的人力资源规划预测

..............................