绩效实施与管理(ppt 39页)

绩效沟通
绩效沟通的目的
沟通的主要内容
沟通的方法
非正式沟通的方法
绩效信息的收集
收集绩效信息的方法
收集绩效信息的内容
收集信息中应注意的问题 
绩效反馈
绩效反馈面谈的目的
绩效反馈面谈前的准备
掌握面谈的十大原则
面谈成功的小技巧
批评人的金点子之—“汉堡包”原理
批评人的金点子之—BEST原理
主管人员如何辅导员工

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