人力资源规划基本培训课件(ppt 37页)

人力资源规划的内涵
人力资源规划的作用
人力资源规划的步骤
人力资源供求预测
人力资源供需不平衡的调节
HRM如何满足企业经营活动的变化
思考：
本章主要内容：
2-1   人力资源规划概述
2-1-2    人力资源规划的作用
2-1-3    人力资源规划的内容
晋升规划
补充规划
培训开发计划
配备规划
2-1-4   人力资源规划的步骤
2-2  人力资源规划的技术方法
2-2-1 HR需求预测方法
2-2-2    HR供给预测方法
2-3 人力资源规划的运用与控制
2-3-2  人力资源使用控制
2-3-3  人力资源成本控制
2-3-4人力资源供求平衡的调节
课后练习
案例分析：绿色化工公司的HRP编制
问题：

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