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试谈监理人员工作量化考核(doc 6页)

所属分类:
绩效考核
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相关资料:
员工,工作量,量化考核
试谈监理人员工作量化考核(doc 6页)内容简介
试谈监理人员工作量化考核内容提要:
监理工作量划分:
王晓 :
总体负责本项目施工阶段安全、质量、进度、投资及各方协调的监理工作:
1)负责本项目组各成员各阶段的工作量及责任划分,负责对各成员月、季工作考评及日工作质量的抽查。(5分)
2)负责主持每周监理例会,及时检查工程各项工作落实情况并做好下步工作安排。负责主持工程各项专题会议。负责会议纪要的审核确认。(5分)
3)负责对施工组织设计、施工方案的二级审核,注意强制性条例在方案中的正确执行。(5分)
4)负责对工作难点、重要危险源、重要质量控制点亲临组织认真控制。(5分)
5)负责监理月报修改审核,会议纪要的审核,负责工程师函审核,负责重要工程师函及停工令的签发。(5分)
6)负责组织每周的工程安全隐患排查工作,及时督促施工方进行隐患整改。(5分)
7)负责对进度款的审核及意见签署工作。(5分)
8)定期对项目监理资料进行检查。(5分)
缪开斌:
协助总监做好本项目工程施工阶段安全、质量、进度投资及各方协调的监理工作:
1)负责对工程原材料进场报验质量控制(资料的审查、实物的检查)。(5分)
2)负责牵头监理资料的收集整理、台账制作、汇总等工作。迎接各级单位、公司总师办对项目部检查的资料准备工作。(5分)
3)负责对施工组织设计、施工方案的审核,注意强制性条例在方案中的正确执行。(5分)
4)负责土建检验批,分项工程及隐蔽工程的验收工作,并签署验收意见。桩基施工阶段需特别注意对建筑物轴线的定位复核。(5分)
5)负责日常施工安全隐患的检查,及时通知施工方进行隐患整改。(5分)

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