员工激励理论概述(ppt 72页)

员工激励理论概述目录：
一、激励概述
二、内容型激励理论
三、过程型激励理论
四、强化理论
五、综合激励理论

 

员工激励理论概述内容提要：
为什么有的人对加工资特别感兴趣，而有些对提拔特别感兴趣？
为什么在有些单位，员工待遇比较令人满意，可是员工的工作积极性却还是不是很高？
为什么我们单位发了奖金后，员工的积极性不仅没有提高，反而更加牢骚满腹？
领导只是夸奖了他几句，为什么比发奖金的效果还要好？
企业为什么要建立激励机制？
1、吸引并留住优秀人才
2、开发员工潜能
3、造就良性的竞争环境

 

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