某公司人力资源部年度工作计划(doc 8页)

某公司人力资源部年度工作计划目录：
一、人事管理制度的梳理与完善
二、绩效评价体系的完善与运行
三、职位薪酬体系切换及薪酬管理
四、人力资源招聘与配置
五、员工培训与开发
六、本部门自身建设
七、其他工作

..............................