经理人掠夺视角的薪酬合约设计(doc 12页)

经理人掠夺视角的薪酬合约设计目录：
一、引言
二、经理人持股作为降低对投资者利益掠夺的承诺装置
三、经理人最优持股比例的决定和外部法律环境对其影响
四、问题与讨论
五、结论

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