人力资源管理程序分析(doc 9页)

人力资源管理程序分析目录：
1目的范围
2职责
2．1人力中心对公司的人力资源开发管理工作全面负责。
3工作程序
3．1人力资源的开发策划
3．2岗位任职资格要求的确定
3．3岗位任职资格与岗位人员能力的鉴定
3．4培训
4相关文件
5记录
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