综合管理部经理岗位职责(doc 3页)

综合管理部经理岗位职责内容提要：
职位目的（存在的理由，限制和目标）
　　负责管理综合服务部，为保证营运工作的顺利开展，在中心的统一指导下，协助业务部门从事配送、传递等延伸及后续服务支持。
战术层面
1．根据公司业务情况，决定人员配备及人力、办公成本预算；监督具体计划的执行情况。
2．建立并不断完善部门的工作流程体系；制定有效的业绩考核制度；就组织结构、业务流程和职位设置提出有价值的优化建议；合理利用人力资源；保持良好的上下级沟通渠道；了解下属思想动态，积极协助共同实现部门的工作目标。
3．配合运营部门开展延伸服务并及时协助处理运营过程中遇到的日常问题及客户投诉等；
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