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管理小故事汇集(doc 7页)

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激励与沟通
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管理小故事
管理小故事汇集(doc 7页)内容简介

管理小故事汇集内容简介:
    一群年轻人,不知快乐为何物,于是决定结伴周游世界去寻找快乐。可是他们觉得一路上遇到的都是烦心事、麻烦事,一点快乐的感觉都没有。
有一天,这群心灰意冷的年轻人来到海边,恰好遇到一位智者,他们问道:“请问,快乐是什么?我们怎样才能找到它?”
智者回答说:“如果你们帮我造一条船,我就告诉你们答案。”
于是,年轻人立即动手造船。他们合力将一棵大树砍倒,然后将树心挖空,再用工具打磨船身。他们全心全意的投入工作,以至于忘记了最初那个“寻找快乐”的目的。最后,大家用了整整49天的时间,终于造出了一条完美的小船。
出海那天,大家一起划动木浆,高兴地齐声歌唱。这时,智者问道:“现在,你们觉得快乐吗?”
青年们高声回答:“快乐极了!”
智者微笑着说:“当你们专著于完成一个目标时,快乐已来到你们身边。”
【管理心得】:
让每位员工明确目标,并为之努力,是管理者的职责。一个成功的企业要让每位员工都对自己的目标坚定而执着,并为之勇往直前,这样就会让他们寻找到工作的快乐。
『鸽子搬家』
一只鸽子老是不断的搬家。它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不过气来,所以它只好一直搬家。这种状况让它很烦恼,便跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。老鸽子说:“你搬了这么多次家其实是没有用的,因为那种让你难受的怪味并不是从窝里发出来的,而是你自己身上的味道。”
【管理心得】:
与团队格格不入,往往问题来自于自己!
有些人会不断埋怨别人的过错,指责别人的缺点,他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者认为自己“曲高和寡”,一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。实际上,他们没有意识到真正的问题不是来自于周围,而是来自于他们自己。像这样的人,必须试着认清自己,并认真深刻的反省自己。或许一个组织或许没有必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。


 


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