岗位评估与岗位分析(doc 10页)
岗位评估与岗位分析(doc 10页)内容简介
岗位评估与岗位分析目录:
一、岗位分析的操作
二、岗位说明书的编写及其误区
三、岗位评价的价值
四、岗位评价的操作
岗位评估与岗位分析内容提要:
岗位分析和岗位评价都是人力资源管理中操作难度比较大,同时又是意义非常重大的一项基础工作,必须给予高度重视,在实施时应非常慎重。同时,它们都不是一成不变的,而是一个动态变化的过程,随着企业的发展和组织结构的变化,必须给予适时的修正。只要把这个基础打好了,可以说人力资源管理的一切工作都可以做到有根有据,规范化的管理就可以实现,以人为本的管理也就有了坚实的基础。
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