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张忠谋传授30年的实战经验(doc 70页)

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激励与沟通
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实战经验
张忠谋传授30年的实战经验(doc 70页)内容简介
张忠谋传授30年的实战经验内容简介:
   九月廿三日起,半导体产业龙头台积电董事长 张忠谋多了一项称呼-张教授。他将在交大企业管理研究所开课,将他纵横国际高科技战场卅多年的经验,首次浓缩为条理分明的精华,传授给学生。对新的职衔,他个人不觉得有什么特别的感受,但希望学生都能「拋弃成见,没有包袱」的来听课。近年来, 张忠谋 因为经常演讲、出版自传,是媒体曝光率相当高的一位企业家。今年暑假之后他要在交大开课的消息,不仅在校园里掀起一股期待的气氛 ,在产业界也引起讨论,希望这是一个了解世界级企业管理精神与做法的机会。然而,身处竞争激烈的半导体战场, 张忠谋为什么要走进安详的校园开课? 他想传授些什么?做事向来严谨的他,甚至已经在台积电内「试教」了一段时间!以下是 张忠谋接受访问时,对自己跨足教育界的理念及做法的若干说明。问:您在交大开课的消息再度吸引外界的焦点,请问缘起何在?。答:这个想法已经想了好几年,正如我写自传的远因(从小就想当作家),我小时候也有过当老师的梦想。近因则是,自从我开始担任高层经理人之后,就觉得自己最大的责任是在「教」。公司要用人都需要面试,需要我亲自面谈者都是副总经理以上的人,他们都说要再「学习」。我对这种回答没有太多好感,终身学习固然是重要的,但当你的职位高到一个程度的时候,更大的责任是在教导别人。多年来,我教的对象是台积电内的员工,但我相信有些内容也可以应用在别的公司及钻研企业管理的学生身上,因此有了开课的构想。至于选择交大,是因为台积电内的员工以交大毕业者居多,我们与交大的关系也密切些。一年多前,当时的交大校长邓启福先生来看我,我主动向他提出这个想法,他非常有兴趣,反应很积极,于是决定合作。
 
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